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我國會展業人才培養模式和結構探析
發布時間：2009-06-01  更新時間：2009-06-01  作者： 劉學莉 徐虹  點擊次數：5724

南開大學商學院旅游學系

 劉學莉  徐虹
 
 摘  要：隨著會展業在我國的迅猛發展，會展人才“質”和“量”上的缺口逐漸成為制約我國會展業快速前進的瓶頸，故此加快對會展業人才的培養，提高會展業人才的質和量是我們當前所要解決的問題。本文在對會展業人才所應具備的素質進行分析的基礎上，提出了我國會展業“三位一引導”的人才培養模式，即在政府引導下以高校教育為基礎、以社會培訓為輔助、以企業培養為核心將高校、社會和企業三者相結合的培養模式；最后本文還根據會展人才的漩渦型結構對其培養結構進行了探討。
關鍵詞：會展業人才   人才培養模式   人才結構

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